Gravar a própria demissão para postar no TikTok vira moda, mas exige cuidados e pode ter consequências para o funcionário

 

Uma moda um tanto inusitada virou trend (viralizou) recentemente nas redes sociais, especialmente no TikTok. São vídeos de usuários filmando o momento em que são dispensados de seus trabalhos, normalmente em uma reunião online.

As gravações mostram detalhes de um momento que, até então, a maioria das pessoas não costumava compartilhar com ninguém. Na maior parte dos casos, toda a conversa é filmada, mostrando apenas o rosto de quem está sendo demitido, nunca a tela do computador. Alguns debatem com representantes da empresa e até choram enquanto escutam sobre seu desligamento.

Apesar de ter virado moda, a trend pode trazer consequências para o funcionário, como reversão da demissão sem justa causa para demissão com justa causa ou até prejuízo na hora de procurar por novas vagas de emprego (leia mais abaixo).

A hashtag #layoffs (demissões) no TikTok já conta com milhares de vídeos. A usuária Brittany Pietsch foi uma das primeiras a viralizar após postar um vídeo no qual ela mostra a sua reação ao ser demitida da empresa em que trabalhava. O vídeo já tem mais de 20 milhões de visualizações na plataforma.

Muitos usuários da rede, inclusive, respondem nos comentários das publicações, relatando momentos parecidos, além de enviarem mensagens de apoio e suporte a quem passou pela situação.

Especialistas alertam

A advogada Ana Cristina Valentim comenta que hoje em dia é cada vez mais comum os empregados gravarem as reuniões das quais eles participam, mas que essas gravações podem ter consequências, principalmente no caso de demissão.

Ela explica que a empresa também pode adotar outras medidas, inclusive judiciais, para ser indenizada pelo dano causado. "Tudo vai depender da forma como é feita a filmagem, como é feito o desligamento, a forma como isso é divulgado", diz Ana.